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L'UE avance cahin-caha vers la transparence salariale
de Agathe Cherki
In Pour l'éco, 045 (10/2022), p.42-43
Le point sur l'obligation par l'Union européenne pour les entreprises de communiquer sur les salaires : les négociations autour de la directive sur la transparence salariale ; le renforcement du droit à l'information des salariés ; la publication des écarts de rémunération, notamment entre les hommes et les femmes ; la justification des écarts de salaires ; la lutte contre la discrimination salariale ; l'engagement des organisations syndicales belges. Repères chiffrés. Focus : les principales craintes des employeurs.
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Cherki Agathe.
« L'UE avance cahin-caha vers la transparence salariale »
in Pour l'éco, 045 (10/2022), p.42-43.
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Titre :
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L'UE avance cahin-caha vers la transparence salariale (2022)
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Auteurs :
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Agathe Cherki
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Pour l'éco (045, 10/2022)
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Article :
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p.42-43
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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entreprise
/
salaire
/
Union européenne
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Résumé :
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Le point sur l'obligation par l'Union européenne pour les entreprises de communiquer sur les salaires : les négociations autour de la directive sur la transparence salariale ; le renforcement du droit à l'information des salariés ; la publication des écarts de rémunération, notamment entre les hommes et les femmes ; la justification des écarts de salaires ; la lutte contre la discrimination salariale ; l'engagement des organisations syndicales belges. Repères chiffrés. Focus : les principales craintes des employeurs.
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Genre :
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article de périodique
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Nature du document :
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documentaire
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