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Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso"
de André Zylberberg
In Pour l'éco, 046 (11/2022), p.56-57
Le point sur l'impact des incitations collectives sur le comportement individuel des salariés : les conditions et l'analyse des résultats de l'étude menée dans une entreprise danoise de l'introduction d'un bonus collectif ; le constat de l'augmentation de la productivité et l'absence de l'effet du "passager clandestin". Graphique : évolution comparée de la productivité entre 2014 et 2018 selon l'introduction ou non d'un bonus collectif.
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Zylberberg André.
« Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso" »
in Pour l'éco, 046 (11/2022), p.56-57.
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Titre :
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Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso" (2022)
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Auteurs :
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André Zylberberg
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Pour l'éco (046, 11/2022)
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Article :
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p.56-57
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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gestion des ressources humaines
/
motivation
/
salaire
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Résumé :
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Le point sur l'impact des incitations collectives sur le comportement individuel des salariés : les conditions et l'analyse des résultats de l'étude menée dans une entreprise danoise de l'introduction d'un bonus collectif ; le constat de l'augmentation de la productivité et l'absence de l'effet du "passager clandestin". Graphique : évolution comparée de la productivité entre 2014 et 2018 selon l'introduction ou non d'un bonus collectif.
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Genre :
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article de périodique
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Nature du document :
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documentaire
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