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  1. Accueil
  2. Recruter autrement
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Recruter autrement
de Isabelle Hennebelle, Thibaut Guilluy, Virginie Skrzyniarz
In Le Monde (Paris. 1944), 24639 (21/03/2024), p.28-29
Dossier consacré aux conditions de recrutement des personnes en situation de handicap en France. Le point sur les discriminations subies par les cadres handicapés : des témoignages de salariés ; les freins dans la carrière ; la dissimulation du handicap ; l'évolution des pratiques. Entretien avec le directeur général de France Travail sur les dispositifs d'immersion professionnelle des personnes en situation de handicap. Le point sur la situation des étudiants handicapés : les difficultés de leurs parcours ; les budgets consacrés à leurs accompagnements ; les mesures d'amélioration possible. Présentation du dispositif du CDD Tremplin : ses spécificités et ses objectifs ; les atouts pour les entreprises ; la question de son efficacité.
Hennebelle Isabelle, Guilluy Thibaut, Skrzyniarz Virginie. « Recruter autrement » in Le Monde (Paris. 1944), 24639 (21/03/2024), p.28-29.
Article de périodique
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Recruter autrement

    Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24639 (21/03/2024)
    • Isabelle Hennebelle
    • Thibaut Guilluy
    • Virginie Skrzyniarz
    • Pages : p.28-29
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : article de périodique
    • Résumé :

      Dossier consacré aux conditions de recrutement des personnes en situation de handicap en France. Le point sur les discriminations subies par les cadres handicapés : des témoignages de salariés ; les freins dans la carrière ; la dissimulation du handicap ; l'évolution des pratiques. Entretien avec le directeur général de France Travail sur les dispositifs d'immersion professionnelle des personnes en situation de handicap. Le point sur la situation des étudiants handicapés : les difficultés de leurs parcours ; les budgets consacrés à leurs accompagnements ; les mesures d'amélioration possible. Présentation du dispositif du CDD Tremplin : ses spécificités et ses objectifs ; les atouts pour les entreprises ; la question de son efficacité.

    • Descripteurs : recrutement du personnel
    • Mots-clés : personne en situation de handicap

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