Catégorie recrutement du personnel

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Article de périodique

"Ma future cheffe a repéré "scout " sur mon CV"

• Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24901 (22/01/2025) p.16
• Diane Merveilleux

Le point sur l'importance de la pratique de loisirs dans le recrutement de jeunes salariés : les difficultés de recrutement ; la révélation de la personnalité et des compétences d'un candidat à un emploi par ses hobbys ; la notion de cooptation [...]

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Article de périodique

Qaund la destruction créatrice frappe le base-ball

• Dans le périodique : Pour l'éco. Hors-série, n°015 (06/2024) p.88
• Clément Rouget

Analyse du film "Le Stratège", réalisé en 2011 par Bennett Miller, au regard de l'utilisation de l'analyse statistique dans le recrutement de nouveaux joueurs de base-ball : les critiques et succès de cette méthode de recrutement ; l'élaboration[...]

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Article de périodique

L'armée recrute des soldats pauvres à travers le monde

• Dans le périodique : L'Actu (Paris. 1997), n°7422 (27/03/2024) p.7

Point sur les conditions d'enrôlement par l'armée russe de soldats pauvres étrangers : nationalités les plus concernées ; circonstances de recrutement ; lieux d'affectation ; témoignages recueillis.

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Article de périodique

Recruter autrement

• Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24639 (21/03/2024) p.28-29
• • Isabelle Hennebelle
  • Thibaut Guilluy
  • Virginie Skrzyniarz

Dossier consacré aux conditions de recrutement des personnes en situation de handicap en France. Le point sur les discriminations subies par les cadres handicapés : des témoignages de salariés ; les freins dans la carrière ; la dissimulation du [...]

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Article de périodique

Au parc Astérix, la chasse aux saisonniers ne s'arrête jamais

• Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24615 (22/02/2024) p.16
• Judith Chetrit

Reportage sur les enjeux du recrutement des travailleurs saisonniers du Parc Astérix : le besoin accru de salariés ; les propositions d'aménagement pour convaincre les candidats ; le processus de recrutement ; la formation des saisonniers ; la q[...]

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Article de périodique

Pour recruter, l'atout des "graduate programs"

• Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24596 (31/01/2024) p.17
• Margherita Nasi

Dossier consacré aux "graduate programs", des dispositifs proposés par les entreprises aux jeunes diplômés les plus talentueux, leur permettant de bénéficier d'un accompagnement sur mesure, d'une expérience à l'international et de salaires plus [...]

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Article de périodique

Un club de foot cherche un assistant entraîneur... sur Football Manager

• Dans le périodique : L'Actu (Paris. 1997), n°7336 (02/12/2023) p.7

Point sur l'utilisation du jeu vidéo "Football Manager !", pour le recrutement d'un assistant entraîneur par un club du Royaume-Uni : poste à pourvoir ; façons dont les candidats doivent procéder dans le jeu pour être retenu.

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Article de périodique

La semaine de quatre jours, un appât à diplômés

• Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24464 (30/08/2023) p.18
• Margherita Nasi

Dossier consacré à l'utilisation de la "semaine flexible" (ou semaine de quatre jours) par les entreprises en difficulté de recrutement, pour attirer les jeunes diplômés : la modification du rapport au travail des jeunes générations ; les rétice[...]

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Article de périodique

Les saisonniers font valoir leurs exigences

• Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24439 (01/08/2023) p.11
• Marjorie Cessac

Dossier consacré aux difficultés de recrutement de saisonniers dans les métiers de l'hôtellerie-restauration et du tourisme : le manque de personnels dans ces secteurs professionnels ; la hausse des exigences des travailleurs saisonniers relativ[...]

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Article de périodique

Les entreprises face au défi du recrutement

• Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24357 (27/04/2023) p.14
• • Aline Leclerc
  • Béatrice Madeline
  • Julia Paret

Le point sur les stratégies des entreprises rencontrant des difficultés de recrutement pour attirer de nouveaux candidats : les stratégies axées sur la rémunération, la formation, la souplesse des horaires ou le télétravail.

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Article de périodique

Tourisme : la chasse aux saisonniers est ouverte

• Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24352 (21/04/2023) p.14-15
• • Jessica Gourdon
  • Fanny Hardy
  • Benjamin Keltz

Le point sur la pénurie de main d'oeuvre dans le secteur du tourisme et les stratégies des employeurs pour trouver des saisonniers : les jobs dating, les profils des candidats, les raisons du manque de main d'oeuvre, la question du logement, l'a[...]

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Article de périodique

Quand la destruction créatrice frappe le base-ball

• Dans le périodique : Pour l'éco, n°050 (04/2023) p.66
• Clément Rouget

Analyse du film "Le Stratège", réalisé en 2011 par Bennett Miller, au regard de l'utilisation de l'analyse statistique dans le recrutement de nouveaux joueurs de base-ball : les critiques et succès de cette méthode de recrutement ; l'élaboration[...]

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Article de périodique

Difficultés de recrutement : et si c'était la faute des employeurs ?

• Dans le périodique : Alternatives économiques (Quétigny), n°426 (09/2022) p.42-43
• Laurent Jeanneau

Enquête sur les difficultés de recrutement dans certains secteurs professionnels : les causes avancées par les patrons, la responsabilité des recruteurs dans les difficultés d'embauche, comparaison entre les Etats-Unis et la France, les enjeux d[...]

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Article de périodique

Prêtes à tout pour recruter vite

• Dans le périodique : Pour l'éco, n°044 (09/2022) p.54-55
• Lucile Chevalier

Le point sur les difficultés de recrutement des entreprises : des exemples de mesures prises pour attirer des candidats ; l'accroissement des offres d'emploi et le manque de candidats ; le changement de rapport de force entre candidat et recrute[...]

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Site web

Quand l'intelligence artificielle s'invite dans le recrutement des entreprises

• Auteur : Aude David
• Editeur : Pour l'éco 2021

Explications concernant l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) dans le management et le recrutement, le fonctionnement du "Chatbot" pour préselectionner, et les limites de l'IA avec une sélection finale tout de même réservée à l'humain.

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