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Le Rapport sur les inégalités en France dresse un état des lieux complet des inégalités. Revenus, éducation, travail, modes de vie, territoires : chaque thème est documenté avec les données les plus récentes, des chiffres clés, des évolutions de[...]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 305.5 livre documentaire CDI 300 : Rayon sciences sociales Disponible 
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Présentation d'une étude sociologique publiée en France en 2020 sur les inégalités entre les hommes et les femmes dans le secteur professionnel du tri des déchets ménagers : les fonctions respectives exercées par les hommes et les femmes, leurs [...]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Archives périodique CDI espace presse Disponible 
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France Culture 2019Vidéo présentant le portrait de quatre femmes qui se sont fait spolier leur découverte scientifique. Mileva Maric, physicienne, épouse d'Einstein qui a publié leur travail commun sous son seul nom. Lise Meitner, physicienne qui a travaillé avec [...]
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Stéphanie Duval, Auteur ; Sandra Laboucarie, Auteur ; Pascal Lemaître, Auteur | Bayard Jeunesse | 2019Comment réussir à poser une véritable égalité entre les filles et les garçons tout en respectant la singularité de chacun ? C'est la question de ce livre qui cherche à déconstruire les clichés et préjugés à travers une trentaine de sujets et une[...]Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 305.3 livre documentaire CDI 300 : Rayon sciences sociales Sorti jusqu'au 17/12/2024 
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Le point sur les inégalités entre hommes et femmes au sein de l'entreprise en France : les postes de cadres, les salaires, la quotité du temps de travail.
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Le point sur la rémunération des joueuses de football professionnelles : des salaires et des primes très inférieurs à ceux des hommes ; la décision de la fédération de Norvège d'appliquer les mêmes grilles de salaire aux footballeuses et aux foo[...]
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France Info 2016Extrait du Journal télévisé de France 3 montrant que les hommes sont mieux payés que les femmes en France. Malgré la loi, les inégalités salariales demeurent en raison d'une discrimination dans les postes de travail : les postes les mieux rémuné[...]
